Ecoute &  temps de pause minute

Vous courez après le temps ? vous avez besoin de voir plus clair ?

De vous libérer du stress, d'un angoisse ou de  tensions, de débriefer rapidement ?

Les ateliers temps off sont faits pour vous. Le contenu sera adapté à vos besoins sur l'instant.

• Des séances de 30 minutes vous permettront de faire une pause et d'avoir une boîte à outils faciles et rapides à mettre en place. (Entretien et écoute - Etirements - Sophrologie ou  Hypnose "angoisse - douleur - manque de confiance"). Ou de faire un point rapide sur une situation.
• Autres propositions de nombre d'heures sur devis et demande.

Analyse de situation - Réflexion. Prise de décision

Nouveau paragraphe

Psycho-Coaching  "Briefing & Débriefing"

Développement personnel & relationnel. Vie pro/vie perso

• Le psycho-coaching, c'est exploré le passé, l'origine de la difficulté pour ensuite s'orienter vers différentes solutions et actions.
• Analyser, comprendre,  réfléchir et agir. Atteindre des objectifs à votre rythme. 
• 

Psycho-Coaching "Briefing & Débriefing"

Gestion du stress, de l' angoisse.Stop démotivation & lassitude 

Retrouver positivité, enthousiasme, confiance, assurance, leadership et joie de vivre !

• Le psycho-coaching, c'est exploré le passé, l'origine de la difficulté pour ensuite s'orienter solutions. Analyser, comprendre,  réfléchir et agir. Atteindre des objectifs à votre rythme. 
• L'accompagnement pluriel c'est la combinaison d'un entretien individuel, ou  d'une consultation de soutien psychologique, avec un temps d'analyse de la situation de coaching, d'exercices pratiques afin de cheminer, de progresser et cesser la répétition de schémas négatifs ; ou  d'acquérir de nouvelles connaissances.
• Formation individuelle et documents PDF fournis.

Psycho-Coaching "Briefing & Débriefing"

Prévenir, agir, ou sortir du surmenage, de l'épuisement burn-out

• Le psycho-coaching, c'est exploré le passé, l'origine de la difficulté pour ensuite s'orienter solutions. Analyser, comprendre,  réfléchir et agir. Atteindre des objectifs à votre rythme. 
• L'accompagnement pluriel c'est la combinaison d'un entretien individuel, ou  d'une consultation de soutien psychologique, avec un temps d'analyse de la situation de coaching, d'exercices pratiques afin de cheminer, de progresser et cesser la répétition de schémas négatifs ; ou  d'acquérir de nouvelles connaissances.
• Formation individuelle et documents PDF fournis.

Psycho-Coaching "Briefing & Débriefing"

S'affirmer sans agressivité -

Être à sa juste place d'adulte respecté, de dirigeant de Manager 

Cesser d'être dans le rôle du Sauveur ou TROP gentil

• Le psycho-coaching, c'est exploré le passé, l'origine de la difficulté pour ensuite s'orienter solutions. Analyser, comprendre,  réfléchir et agir. Atteindre des objectifs à votre rythme. 
• L'accompagnement pluriel c'est la combinaison d'un entretien individuel, ou  d'une consultation de soutien psychologique, avec un temps d'analyse de la situation de coaching, d'exercices pratiques afin de cheminer, de progresser et cesser la répétition de schémas négatifs ; ou  d'acquérir de nouvelles connaissances.
• Formation individuelle et documents PDF fournis.

Psycho-Coaching et Accompagnement à la prise de poste Positionnement du Nouveau Dirigeant ou Manager

Juste Place - Elan entrepreneurial - Cohésion d'équipe et Leadership

• Le psycho-coaching, c'est exploré le passé, l'origine de la difficulté pour ensuite s'orienter solutions. Analyser, comprendre,  réfléchir et agir. Atteindre des objectifs à votre rythme. 
•