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laurence@relaxionnel.com
Formations
Prévention Santé Mentale - RPS - Bien-être au travail - QVT
Management de proximité
Communication - Relations sereines - Stop agressivité & conflit
Apprendre, découvrir, évoluer, progresser, partager
Réfléchir, se remettre en question, cheminer, et avancer
Formations gestion de l'agressivité & du conflit
Amélioration de la communication & des relations
Gestion
de l'agressivité & du stress
en posture d'accueil du public *
ou des patients *
Cette formation vous permettra d'avoir des clés pour désamorcer l'agressivité et les conflits en accueil du public et de gérer le stress et l'émotionnel.
Durée : 2 jours ou sur mesure
Public :
a)Tout public *
b)Professionnels de la santé et secrétaires médicales*
Communication & relations
Ma méthode : Savoir-être - Posture "pro"
& Savoir dire avec tact
Juste place & parole juste
Cette formation vous permettra Durée : 2 X 2 jours ( modulables)
Le contenu sera adapté à qui vous êtes.
Durée : 3 jours
Le contenu sera adapté à qui vous êtes.
Les outils minute de gestion du stress du dirigeant
Cette formation vous permettra d'avoir une véritable boîte à outils pour réguler stress et angoisse, au travail et dans la vie, pour mieux gérer votre temps et vos priorités.
Ainsi que des techniques verbales désamorcer les tensions pour éviter les conflits.
Différentes approches (organisationnelles, corporelles, sensorielles, comportementales et relationnelles vous seront proposées pour répondre à différentes situations de stress, ou difficiles et à différents profils de personnalité.
Durée : 3 jours.Tout public
Les fondamentaux des RPS
Cette formation vous permettra de comprendre ce que sont les RPS ou les risques psychosociaux, d'identifier les 6 facteurs, les actions de prévention et les préconisations.
Durée : 1 jour - En intra : Tout public
Managers - Dirigeants et personnels de CSE :
en intra ou en inter - en distanciel
Cette formation vous permettra de discerner l'usure de l'épuisement, ce qu'est un burn-out et ce qu'il n'est pas ; de comprendre le processus de la fatigue au stress, du stress à l'épuisement ou burn-out, d'identifier les signes d'alerte.De la prévention à l'action pour en sortir. Les exercices pratiques pour prendre soin de soi, détendre le corps et apaiser le mental. Ces 3 jours vous permettront de comprendre et de prendre soin de vous, ou du public que vous accompagnez.
Le contenu sera adapté à qui vous êtes.
Durée : 3 jours - En intra - En inter :Tout public
Managers. Dirigeants. Professions libérales. Médecins.
Les outils minute de gestion du stress du dirigeant
Cette formation vous permettra d'avoir une véritable boîte à outils pour réguler stress et angoisse, au travail et dans la vie, pour mieux gérer votre temps et vos priorités.
Ainsi que des techniques verbales désamorcer les tensions pour éviter les conflits.
Différentes approches (organisationnelles, corporelles, sensorielles, comportementales et relationnelles vous seront proposées pour répondre à différentes situations de stress, ou difficiles et à différents profils de personnalité.
Durée : 3 jours.Tout public
Santé au travail - RPS -
De quoi s'agit-il ?
Cette formation vous permettra de comprendre ce que sont les RPS ou les risques psychosociaux, d'identifier les 6 facteurs, les actions de prévention et les préconisations.
Durée : 1 jour - En intra : Tout public
Managers - Dirigeants et personnels de CSE :
en intra ou en inter - en distanciel
Cette formation vous permettra de discerner l'usure de l'épuisement, ce qu'est un burn-out et ce qu'il n'est pas ; de comprendre le processus de la fatigue au stress, du stress à l'épuisement ou burn-out, d'identifier les signes d'alerte.De la prévention à l'action pour en sortir. Les exercices pratiques pour prendre soin de soi, détendre le corps et apaiser le mental. Ces 3 jours vous permettront de comprendre et de prendre soin de vous, ou du public que vous accompagnez.
Le contenu sera adapté à qui vous êtes.
Durée : 3 jours - En intra - En inter :Tout public
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