RELAXIONNEL ? De quoi s'agit-il ? Pour Qui ?
Ma vidéo de présentation qui je suis,
ce que je propose - c’est par ici
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06 81 31 38 64
laurence@relaxionnel.com
RELAXIONNEL
Institut de gestion du stress & de prévention du conflit et de l'agressivité
Ecole. Organisme de formation - Cabinet Conseil de Laurence DELATTE
Santé Mentale. Accompagnement RPS. Bien-être au travail. Management. Communication et relations sereines. Parentalité
Cap Sérénité - Réussite - Positivité - Relations saines et apaisées pour une meilleure santé !
RELAXIONNEL ? De quoi s'agit-il ? Pour Qui ?
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Santé, sérénité et positivité des dirigeants, un nouvel état d'esprit pour une autre vie
Laurence DELATTE
Formatrice Consultante Directrice de RELAXIONNEL.
Créatrice des méthodes :
"Savoir-être. Posture "pro" & Savoir dire avec tact"
"Les outils minutes de gestion du stress du dirigeant"
Nous sommes parfois conditionnés, formatés par notre éducation, notre histoire familiale, chemin qui nous amène à être qui nous sommes aujourd'hui, avec du positif ou du négatif, qui nous bloquent et nous empêchent d'avancer aussi, parfois !
Quand il y a répétition de schémas douloureux, ou manque de confiance en soi, de joie, des difficultés relationnelles,ou à dire Non, il est parfois nécessaire de s'en libérer.
Nous n'avons pas toujours appris à exprimer nos émotions, écouter les signes d'alerte de fatigue, de stress qui pourraient nous amener à l'épuisement ou au mal-être.
Je parle souvent de stress, voire de burn-out relationnel, le manque de communication, les non-dits, les mots blessants, de mauvaises relations peuvent altérer notre bien-être, jusqu'à notre santé mentale, on s'épuise dans la relation. Il s'agit parfois d'un peu d'introspection avant le passage à l'action.
Qu'il s'agisse de travailler seul,manager, ou de préserver, voire développer sa vie personnelle, tout cela n'est pas toujours aisé !
Je vous propose une offre de services pour vous ou votre équipe afin de :
- Développer un mental positif, retrouver motivation et enthousiasme
- Développer confiance, sérénité, positivité et efficacité
- Agir avant le burn-out, être en bonne santé mentale et physique
- Oser s'affirmer, se positionner, réguler les émotions
- Mieux communiquer, créer de saines relations, "sortir du rôle du sauveur de Karpman"
- Se libérer du passé, des formatages qui empêchent d'avancer
- Développer une parentalité sereine, trouver l'équilibre "vie pro / vie perso"
Dirigeant - Entrepreneur Manager - DRH
Profession libérale
Fonction publique territoriale
Une pluralité de public formés ou accompagné
Chefs d’entreprise
Dirigeant Indépendant
Viticulteur, agriculteur, professionnels de la filière bois et scieries
Informaticiens
professionnels des secteurs de l’immobilier, du transport, de l’industrie, de l’hôtellerie, du nautisme, ingénieurs & DRH.
Professions libérales
Chirurgien-dentiste, kinésithérapeute, orthophoniste,psychologue
Avocat, expert-comptable, juriste, avocat, Formateurs RSE, IPRP.
Secteur médicosocial
EPHAD, foyers-logements, IME, ITEP, FAM, ESAT (éducateurs spécialisés, ASH,AMP, infirmières, IDEC).
Fonction publique territoriale
Cadres, DRH, DGS, DGA, managers intermédiaires et agents : éducation-jeunesse, petite enfance, PMI, travailleurs sociaux.
Soignants en EHPAD, RDAS.
Fonction publique hospitalière
Soignants de psychiatrie et de pédiatrie.
Mon métier en chiffres :
6000 personnes
- 835 personnes formées ou accompagnées en mon nom pour mon organisme de formation, dont :
- 155 dirigeants de TPE/PME et professions libérales (juridique et de la santé) formés ou accompagnés individuellement)
- 150 professionnels du médicosocial depuis 2006
- 350 personnes en APP
- 182 personnes en consultations en soutien psychologique, psycho-coaching, sophrologie et soutien à la parentalité, depuis 2016
- 15 personnes formées pour la croix Rouge
- 5148 formées pour le CNFPT depuis 2014
Mes méthodes uniques et innovantes à thème, pour analyser et agir
Validées par un cabinet d'avocats dans le cadre des obligations légales de la santé au travail& prévention des RPS
Boîte à outils - Solutions & Préconisations
Accompagnement - Séminaires - Formation - Stages - Ateliers et Conférences
L'accompagnement et les formations sont sur mesure.
Il n' y a pas d'outils universels mais des techniques et outils adaptés aux personnalités de chacun(e), ou aux situations précises.
Le premier entretien sera un temps d'écoute et d'analyse-diagnostic de situation et je serai force de propositions pour répondre à vos besoins.
Les outils en pratique & sur mesure
Analyse transactionnelle & soft-skills
Approches cognitive - comportementale - corporelle - émotionnelle Psychologie -renforcement du positif
Communication bienveillante positive et assertive - Ecoute empathique
Sophrologie - Cohérence cardiaque - Méditation - Hypnose douce ( T.A.C)
Détente en mouvement et étirements
Médiation thérapeutique artistique Psycho sensoriel
Pensée positive - Ecriture créative et thérapeutique
Techniques ludiques de relaxation et lâcher prise
Professions libérales
Chefs d’entreprise
Indépendants
Dirigeants
Managers & DRH
Professionnels du nautisme et du yachting
Skippers
Ecoles de voile
Pros de la santé
Santé au travail
Paramédical Médicosocial
Pros de la Petite enfance
CMA RAM MAM
De la parentalité
De l’éducation
Tout public / Particulier
En reconvesrion professionnelle
***Validées par un cabinet d’avocats dans le cadre des obligations légales de la santé au travail et prevention des RPS
Les outils minute de gestion du stress du dirigeant
Cette formation vous permettra d'avoir une véritable boîte à outils pour réguler stress et angoisse, au travail et dans la vie, pour mieux gérer votre temps et vos priorités.
Ainsi que des techniques verbales désamorcer les tensions pour éviter les conflits.
Différentes approches (organisationnelles, corporelles, sensorielles, comportementales et relationnelles vous seront proposées pour répondre à différentes situations de stress, ou difficiles et à différents profils de personnalité.
Durée : 3 jours.Tout public
Santé au travail - RPS -
De quoi s'agit-il ?
Cette formation vous permettra de comprendre ce que sont les RPS ou les risques psychosociaux, d'identifier les 6 facteurs, les actions de prévention et les préconisations.
Durée : 1 jour - En intra : Tout public
Managers - Dirigeants et personnels de CSE :
en intra ou en inter - en distanciel
Cette formation vous permettra de discerner l'usure de l'épuisement, ce qu'est un burn-out et ce qu'il n'est pas ; de comprendre le processus de la fatigue au stress, du stress à l'épuisement ou burn-out, d'identifier les signes d'alerte.De la prévention à l'action pour en sortir. Les exercices pratiques pour prendre soin de soi, détendre le corps et apaiser le mental. Ces 3 jours vous permettront de comprendre et de prendre soin de vous, ou du public que vous accompagnez.
Le contenu sera adapté à qui vous êtes.
Durée : 3 jours - En intra - En inter :Tout public
Managers. Dirigeants. Professions libérales. Médecins.
Me contacter : laurence@relaxionnel.com
Tel : 06 81 31 38 64
Siège social :
15 Place du Bourg 71850 Charnay les Mâcon
Siret 382 392 991 000 65
Agrément organisme de formation :
2067101 638 71
RELAXIONNEL est l'enseigne commerciale de la société ELSAE Formation
Interventions et Déplacements
En Présentiel en intra ou en inter
En visioconférence
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